LIA med teknisk inriktning under hösten 2020 på Castellum i Malmö!

Castellum är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag med ett fastighetsvärde på drygt 93 miljarder kronor. Varje dag går 250 000 människor till jobbet i våra lokaler. Vi hjälper företag att utvecklas och människor att växa i ett 20-tal städer i Sverige samt i Köpenhamn och Helsingfors. Vi har specialiserat oss på lokaler inom kontor, myndigheter och logistik, med stort fokus på hållbarhet och innovation. Vi präglas av en stark företagsanda – Castellumandan. Castellumandan är en gemensam grundsyn som genomsyrar allt vi gör och består av 4 P – Personliga, Passionerade, Proaktiva och Pålitliga.

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som LIA-student på Castellum kommer du att få en unik möjlighet att ta del av vad som händer i ett fastighetsbolag. Du kommer få en dedikerad och utbildad handledare som kommer stötta dig under dina veckor hos oss. Du kommer få följa med ut till våra fastigheter för att se och lära dig grunderna i förvaltningen, hur vi arbetar med energibesparing, driftteknik och mycket mer. Du kommer dagligen att få umgås med affärsområdets alla roller som består av Fastighetsansvarig, Kommersiell förvaltare, Teknisk förvaltare, Förvaltningskoordinatorer samt Affärsområdeschef. Ditt huvudsakliga ansvar under praktiken är att genomföra skyddsronder, riskronderingar och energironderingar i våra drygt 30 fastigheter samt att rita upp bland annat UC (undercentraler) och ventilationsaggregat som du sedan verifierar mot driftbilder.


Är du den vi söker?

Vi söker dig som läser en fastighetsutbildning med teknisk inriktning, exempelvis teknisk fastighetsförvaltare eller energispecialist. Vi ser gärna att du redan har gjort LIA 1 då detta uppdrag passar sig bäst för LIA 2 eller LIA 3. Du ska ha ett stort tekniskt intresse och vara prestigelös, dvs. att du kan tänka dig att göra varierande arbetsuppgifter under din praktik hos oss. Du får gärna vara självgående, men samtidigt känna av när du behöver be om hjälp då kvalité går före kvantitet. 


Övrigt
Att göra sin LIA-period hos Castellum ser vi som en viktig del i vår kompetensförsörjning. Ni är våra framtida kollegor, och vi ser det som en rolig och viktig uppgift att visa er fastighetsbranschens alla nyanser. Vi hoppas även att du som söker till oss vågar utmana oss i vårt arbete så att vi med din hjälp kan bli lite bättre än vad vi var igår. Vi ser fram mot att du är med och påverkar utvecklingen i vårt positiva och framgångsrika företag. 

 

Ansökan

Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Din ansökan vill vi ha senast måndag 10 augusti. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Skriv gärna i din ansökan när du önskar göra din LIA. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR- ansvarig Ebba Anker ebba.anker@castellum.se.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arbetsområde

Malmö

Lilla Nygatan 7
200 22 Malmö Vägbeskrivning Se sida

Varför jobba på Castellum?

Vi erbjuder dig ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag med hög kompetens och korta beslutsvägar. På Castellum hittar du ett stort engagemang och möjlighet till personlig utveckling.

  • Arbetsglädje

    På Castellum värdesätter vi att ha roligt tillsammans. Vi är engagerade medarbetare som utvecklar oss själva och bolaget med glädje.

  • Utvecklande arbetsuppgifter

    Vi tror att människan utvecklas med uppgiften och förtroendet. Därför har våra medarbetare till stor del helhetsansvar inom sitt område, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande.

  • Uppskattade förmåner

    Castellum är en attraktiv arbetsgivare med goda förmåner. Vårt förmånspaket bestående av bland annat bra försäkringsskydd, lunchförmån och friskvårdsbidrag är högt värderade bland våra medarbetare.

Vår arbetsplats och kultur

Vi ser oss inte som fastighetsförvaltare, vi är fastighetsutvecklare. Vi värdesätter framåtanda och optimism och har skapat ett öppet arbetsklimat. På så sätt tror vi att vi lockar fram nytänkande och kreativitet hos våra medarbetare. Vi är en arbetsplats för människor som vill växa och utvecklas i sitt yrkesliv.

Den lokala förankringen är viktig för oss men vi drar samtidigt nytta av att vi är en stor koncern. Inom Castellum pågår kontinuerligt ett antal utvecklingsprojekt som medarbetare från hela landet är engagerade i. En dag om året - på Castellumdagen träffas dessutom alla medarbetare i koncernen för att höja kunskaperna, utbyta erfarenheter och öka gemenskapen.

Jobbar du redan på Castellum?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@castellum.se
  • Anna Björklund
  • Camilla Karlsson
  • Camilla Westergren
  • Elin Moström
  • Emilia Hasselgren
  • Filip Elland
  • Gustaf Graflund
  • Jim Henell
  • Joel Calryd
  • Leonardt Forsberg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor