Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.
Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv.
Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag.
Är du den vi söker?
Nu söker vi en Värderingsansvarig som vill axla en nyckelroll med övergripande ansvar för Castellums värderingsarbete. Rollen innebär att säkerställa en fortsatt högkvalitativ och effektiv värderingsprocess för hela koncernen, med nära samarbete med såväl ledning som interna och externa intressenter.
Är du en självständig och driven värderare som ser fram emot nästa utmaning i karriären? Vill du ha en nyckelposition i ett av Sveriges största fastighetsbolag där du kommer ha stor insikt i och påverkan på bolaget de kommande åren? Då kan denna roll vara rätt utmaning för dig.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Värderingsansvarig ansvarar du för värderingsprocessen inom Castellum, inklusive både interna och externa värderingar. Rollen omfattar ansvar för värdering av fastighetsbeståndet för hela koncernen och innebär att utveckla, förvalta och följa upp processer och arbetssätt kopplade till värdering. Som Värderingsansvarig har du även teamledaransvar och ett nära samarbete med en Fastighetsvärderare i gruppen.
Du arbetar i nära samarbete med ledande befattningshavare och interna funktioner samt har externa kontaktytor mot konsulter, revisorer och andra motparter.
Rollen innebär rapportering till Transaktionschef och är placerad på huvudkontoret i Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för värderingsprocessen av fastighetsbeståndet för hela koncernen på kvartalsbasis
Säkerställa att processkarta och beskrivning av värderingsprocessen hålls uppdaterad
Vara systemansvarig för värderingssystemet, inklusive beställning och kvalitetssäkring av uppdateringar från leverantör
Genomföra fastighetsvärderingar av delar av beståndet, inklusive att fastställa urval
Vara motpart gentemot revisorer i värderingsarbetet
Ansvara för upphandling och genomförande av externa värderingar
Fungera som kontaktperson i alla frågor som rör värderingar, inklusive externa värderingar
Ansvara för rapportering av värdeförändringar i kvartalsbokslut
Bidra till framtagande av texter till kvartalsrapporter avseende fastighetsvärdering, inklusive tillhörande notapparat
Bidra med analys av värderingar inför kvartalspresentationer
Säkerställa egen omvärldsbevakning av marknaden, såsom yielder och trender som påverkar fastighetsvärderingar
Din profil
Universitets- eller högskoleutbildning (civilekonom, civilingenjör eller motsvarande), alternativt relevant arbetslivserfarenhet
Flera års erfarenhet av värderingsarbete
Avancerad förståelse för fastighetsvärdering
Förståelse för processinriktat arbete
Avancerade kunskaper i Excel
För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med ett utpräglat kvalitetstänk. Du är affärsmässig med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Vidare är du självgående i ditt arbete och har en rak, öppen och prestigelös inställning.
Vi erbjuder dig
Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt.
Din ansökan
Vi samarbetar med Boardtalk i denna rekrytering. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Gustav Almén, tel. 070-158 62 96, e-mail gustav.almen@boardtalk.se eller Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!
- Arbetsområde
- Affärsstöd
- Roll
- Ekonomi
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Varför jobba på Castellum?
-
Arbetsglädje
På Castellum värdesätter vi att ha roligt tillsammans. Vi är engagerade medarbetare som utvecklar oss själva och bolaget med glädje. -
Utvecklande arbetsuppgifter
Vi tror att människan utvecklas med uppgiften och förtroendet. Därför har våra medarbetare till stor del helhetsansvar inom sitt område, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande. -
Uppskattade förmåner
Castellum är en attraktiv arbetsgivare med goda förmåner. Vårt förmånspaket bestående av bland annat bra försäkringsskydd, lunchförmån och friskvårdsbidrag är högt värderade bland våra medarbetare.
Vår arbetsplats och kultur
Vi ser oss inte som fastighetsförvaltare, vi är fastighetsutvecklare. Vi värdesätter framåtanda och optimism och har skapat ett öppet arbetsklimat. På så sätt tror vi att vi lockar fram nytänkande och kreativitet hos våra medarbetare. Vi är en arbetsplats för människor som vill växa och utvecklas i sitt yrkesliv.
Den lokala förankringen är viktig för oss men vi drar samtidigt nytta av att vi är en stor koncern. Inom Castellum pågår kontinuerligt ett antal utvecklingsprojekt som medarbetare från hela landet är engagerade i. En dag om året - på Castellumdagen träffas dessutom alla medarbetare i koncernen för att höja kunskaperna, utbyta erfarenheter och öka gemenskapen.