Vi söker en Chef Projektekonom till Castellum
Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med att bidra till att utveckla vår projektprocess inom Castellum? Nu söker vi en Chef Projektekonom - en helt ny roll där du får ett helhetsansvar för den ekonomiska projekthanteringen i koncernen och ett tydligt mandat att forma både arbetssätt, processer och ditt team – med fokus på struktur, kvalitet och samarbete.
Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.
Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv.
Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag.
Vad innebär rollen?
Som Chef Projektekonom får du en central roll i att säkerställa att våra projekt hanteras ekonomiskt korrekt och effektivt – från start till avslut. Du arbetar nära Projektledare, Business Control och förvaltning, och är en viktig länk mellan ekonomi och verksamhet.
Rollen innefattar personalansvar för våra Redovisningsekonomer och ett tydligt uppdrag att coacha, utveckla teamet och befintliga arbetssätt. Teamet består utav sju engagerade medarbetare.
Du rapporterar till Redovisningschefen, ingår i redovisningsteamet och kommer även ingå i ekonomiledningen i Göteborg.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Leda och utveckla den ekonomiska processen för projekthantering.
Stötta projektledare och ekonomi i frågor kring moms, uppförandeskeden och projektavslut.
Säkerställa struktur vid projektstart, uppföljning och avslut.
Driva förbättringsarbete och effektivisering av projektprocessen.
Vara kravställare i systemutveckling kopplat till projekt.
Samordna utbildningar i projektklassificering.
Genomföra regelbundna besök i regionerna.
Fullt personalansvar, inklusive lönesättning och medarbetarsamtal.
Din profil
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Minst 5 års erfarenhet från fastighetsbranschen och projektuppföljning inom fastigheter.
Goda momskunskaper.
God samarbets- och kommunikationsförmåga.
Ett utvecklingsorienterat och proaktivt arbetssätt.
Erfarenhet från att leda och utveckla team.
Varför söka?
Det här är en chans att påverka och förbättra en viktig del av vår verksamhet – tillsammans med engagerade kollegor i hela landet. Du får arbeta nära både verksamhet och ekonomi, och vara med och forma hur vi jobbar med projekt framåt.
Intresserad?
Sista ansökningsdag är den 20 februari, men urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Klara Allywood, Redovisningschef på, klara.allywood@castellum.se.
- Platser
- Göteborg
Göteborg
Varför jobba på Castellum?
-
Arbetsglädje
På Castellum värdesätter vi att ha roligt tillsammans. Vi är engagerade medarbetare som utvecklar oss själva och bolaget med glädje. -
Utvecklande arbetsuppgifter
Vi tror att människan utvecklas med uppgiften och förtroendet. Därför har våra medarbetare till stor del helhetsansvar inom sitt område, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande. -
Uppskattade förmåner
Castellum är en attraktiv arbetsgivare med goda förmåner. Vårt förmånspaket bestående av bland annat bra försäkringsskydd, lunchförmån och friskvårdsbidrag är högt värderade bland våra medarbetare.
Vår arbetsplats och kultur
Vi ser oss inte som fastighetsförvaltare, vi är fastighetsutvecklare. Vi värdesätter framåtanda och optimism och har skapat ett öppet arbetsklimat. På så sätt tror vi att vi lockar fram nytänkande och kreativitet hos våra medarbetare. Vi är en arbetsplats för människor som vill växa och utvecklas i sitt yrkesliv.
Den lokala förankringen är viktig för oss men vi drar samtidigt nytta av att vi är en stor koncern. Inom Castellum pågår kontinuerligt ett antal utvecklingsprojekt som medarbetare från hela landet är engagerade i. En dag om året - på Castellumdagen träffas dessutom alla medarbetare i koncernen för att höja kunskaperna, utbyta erfarenheter och öka gemenskapen.
Jobbar du redan på Castellum?
Var med och rekrytera din framtida kollega.