Castellum är fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi finns på 20 tillväxtorter, från Köpenhamn i syd till Gävle i norr. Vi förvaltar och utvecklar kontor, lager, logistiklokaler och butiker. Vi har egen personal på alla lokala marknader där vi verkar, detta gör att vi kan agera med personligt ansvarstagande och snabba beslut. Det ger våra medarbetare möjlighet till delaktighet och personlig utveckling. Människor som arbetar hos oss har alla en vilja att vara med och påverka, växa och vara en del av en positiv företagskultur. Inom Castellum har vi olika kompetens, dock arbetar vi mot samma vision: ”En värd bortom det förväntade” – med personligt ansvar och enkla vägar mellan kunden och oss.

Är du den vi söker?

Som Teknisk förvaltare hos oss ingår du i det Tekniska förvaltningsteamet där du kommer att arbeta i en bred och omväxlande roll för att säkerställa kostnadseffektiv och kvalitativ drift och teknisk förvaltning av våra fastigheter samt säkra att fastigheterna lever upp till energi- och miljökrav.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du kommer bland annat att arbeta med följande:

Säkerställa och bidra till förvaltningens löpande arbete med driftoptimering.
Framtagande av långsiktiga underhållsplaner och genomföra aktiviteter i enlighet med fastställda underhållsplaner.
Ta fram beslutsunderlag och kostnadskalkyler i frågor kopplat till t ex drift, underhåll och energieffektivisering.
Tillse genomförandet av energi- & underhållsprojekt.
Upphandling och omförhandlingar av avtal med leverantörer kopplat till t ex drift, energi, miljö och underhåll.
Ansvar för kontakt med myndigheter och att tillse att myndighetskrav uppfylls.

Vi arbetar idag i energiuppföljningssystemet Momentum, styr- och reglersystemet Fastwebb och verksamhetssystemet Lime.

Din profil

För att kunna göra ett bra jobb i denna rollen så tror vi att du har en utbildning från högskola, eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet inom bygg eller fastigheter. Det är meriterande med god erfarenhet och kompetens inom fastigheter.

Vi ser gärna att du har arbetat inom bygg/entreprenadbranschen och/eller fastighetsbranschen, med liknande uppgifter.

Du är socialt lagd och tycker om att arbeta i team. I rollen ingår kundkontakt varför det är viktigt med god känsla för service.

B-körkort är ett krav. Hos oss är samarbete inom Affärsområdet och mellan de olika yrkesrollerna viktigt för vår framgång i vår strävan efter hög kundnöjdhet och en långsiktig fastighetsförvaltning. Tillsammans med övriga kollegor på kontoret så hoppas vi att du vill bidra till att Castellum fortsätter sin positiva utveckling i Jönköping.

Övrigt

Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du frågor om tjänsten kontaktar du rekryterande chef Jens Davidsson, tel 036 580 11 73, jens.davidsson@castellum.se eller Helena Skoglund PX helena.skoglund@castellum.se.

Skicka ansökan

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Varför jobba på Castellum?

Vi erbjuder dig ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag med hög kompetens och korta beslutsvägar. På Castellum hittar du ett stort engagemang och möjlighet till personlig utveckling.

Arbetsglädje

På Castellum värdesätter vi att ha roligt tillsammans. Vi är engagerade medarbetare som utvecklar oss själva och bolaget med glädje.

Utvecklande arbetsuppgifter

Vi tror att människan utvecklas med uppgiften och förtroendet. Därför har våra medarbetare till stor del helhetsansvar inom sitt område, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande.

Uppskattade förmåner

Castellum är en attraktiv arbetsgivare med goda förmåner. Vårt förmånspaket bestående av bland annat bra försäkringsskydd, lunchförmån och friskvårdsbidrag är högt värderade bland våra medarbetare.

Vår arbetsplats och kultur

Vi ser oss inte som fastighetsförvaltare, vi är fastighetsutvecklare. Vi värdesätter framåtanda och optimism och har skapat ett öppet arbetsklimat. På så sätt tror vi att vi lockar fram nytänkande och kreativitet hos våra medarbetare. Vi är en arbetsplats för människor som vill växa och utvecklas i sitt yrkesliv.

Den lokala förankringen är viktig för oss men vi drar samtidigt nytta av att vi är en stor koncern. Inom Castellum pågår kontinuerligt ett antal utvecklingsprojekt som medarbetare från hela landet är engagerade i. En dag om året - på Castellumdagen träffas dessutom alla medarbetare i koncernen för att höja kunskaperna, utbyta erfarenheter och öka gemenskapen.