Castellum är fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi finns på 20 tillväxtorter, från Malmö i syd till Gävle i norr samt i Finland och i Danmark. Vi förvaltar och utvecklar kontor, lager, logistiklokaler och butiker. Vi har egen personal på alla lokala marknader där vi verkar, detta gör att vi kan agera med personligt ansvarstagande och snabba beslut. Det ger våra medarbetare möjlighet till delaktighet och personlig utveckling. Människor som arbetar hos oss har alla en vilja att vara med och påverka, växa och vara en del av en positiv företagskultur. Inom Castellum har vi olika kompetens, dock arbetar vi mot samma vision: ”En värd bortom det förväntade” – med personligt ansvar och enkla vägar mellan kunden och oss.

Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Är du student och pluggar inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller fastighetsteknik? Vill du få in en fot på ett av Sveriges största fastighetsbolag? Vill du lära känna personer inom fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling och transaktion på Sveriges största kommersiella fastighetsbolag? Nu har du chansen att få ett sommarjobb som Fastighetsansvarig i Stockholm.

Om rollen

Som fastighetsansvarig kommer du att ingå i ett team bestående av kommersiell förvaltare, teknisk förvaltare, biträdande förvaltare samt affärsområdeschef. Du kommer arbeta med enklare skötsel och underhåll av våra kommersiella lokaler i en del av Castellums fastighetsbestånd i Storstockholm. I rollen säkerställer du nöjda kunder och är en god representant utåt gentemot kunder, entreprenörer och övriga leverantörer. Du kommer även att sköta den löpande kontakten med hyresgäster och entreprenörer samt kontrollera och följa upp att inköpta tjänster utförs enligt avtal.

Vi söker

Vi söker dig som studerar fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller fastighetsteknik. Du är nyfiken, engagerad och gillar att lösa praktiska problem. Du tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Du ska ha ett intresse för både fastigheter och människor. Då du har dagliga kontakter med våra hyresgäster, vill vi att du som person är utåtriktad, serviceinriktad och har lätt för att etablera goda relationer. Du är van vid att arbeta självständigt, fatta egna beslut och du visar gott omdöme. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi erbjuder

Vi kan erbjuda dig ett spännande och varierande arbete med stor möjlighet att utvecklas och få bra erfarenheter. Du får vara med och påverka utvecklingen i vårt positiva och framgångsrika företag.

Din ansökan

Skicka in din ansökan senast 7/3.

Skicka ansökan

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Kontakt

Camilla Westergren

HR-ansvarig

Varför jobba på Castellum?

Vi erbjuder dig ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag med hög kompetens och korta beslutsvägar. På Castellum hittar du ett stort engagemang och möjlighet till personlig utveckling.

Arbetsglädje

På Castellum värdesätter vi att ha roligt tillsammans. Vi är engagerade medarbetare som utvecklar oss själva och bolaget med glädje.

Utvecklande arbetsuppgifter

Vi tror att människan utvecklas med uppgiften och förtroendet. Därför har våra medarbetare till stor del helhetsansvar inom sitt område, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande.

Uppskattade förmåner

Castellum är en attraktiv arbetsgivare med goda förmåner. Vårt förmånspaket bestående av bland annat bra försäkringsskydd, lunchförmån och friskvårdsbidrag är högt värderade bland våra medarbetare.

Vår arbetsplats och kultur

Vi ser oss inte som fastighetsförvaltare, vi är fastighetsutvecklare. Vi värdesätter framåtanda och optimism och har skapat ett öppet arbetsklimat. På så sätt tror vi att vi lockar fram nytänkande och kreativitet hos våra medarbetare. Vi är en arbetsplats för människor som vill växa och utvecklas i sitt yrkesliv.

Den lokala förankringen är viktig för oss men vi drar samtidigt nytta av att vi är en stor koncern. Inom Castellum pågår kontinuerligt ett antal utvecklingsprojekt som medarbetare från hela landet är engagerade i. En dag om året - på Castellumdagen träffas dessutom alla medarbetare i koncernen för att höja kunskaperna, utbyta erfarenheter och öka gemenskapen.